"Voor zeer persoonlijke dienstverlening aan zelfstandige ondernemers, vrije beroepsbeoefenaren, verenigingen, stichtingen en particulieren."
Lid van het Register Belastingadviseurs.
Tips en Adviezen van uw SRA-kantoor in 2013
| Afschaffing partnertoeslag AOW | |
|
Het kabinet heeft een voorstel bij de Tweede Kamer ingediend om de AOW-partnertoeslag voor mensen met hogere inkomens vanaf 2015 in vier jaarlijkse stappen te korten of zelfs af te schaffen.
Lees verder |
|
| Uitbreiding mogelijkheid verlening (telefonisch) uitstel van betaling | |
|
Vanaf 2013 kunnen ondernemers ook telefonisch uitstel van betaling krijgen van de Belastingdienst. Met terugwerkende kracht tot 1 januari 2013 is onlangs goedgekeurd dat dit uitstel ook mogelijk is voor de motorrijtuigenbelasting.
Lees verder |
|
| Hebt u in 2012 verlies geleden? Verreken dit dan alvast! | |
|
Heeft uw bv in 2011 een winst behaald, maar in 2012 een verlies geleden? Of heeft uw eenmanszaak, vof of maatschap in 2012 een verlies geleden, maar heeft u positieve inkomens over de jaren 2009 tot en met 2011? Dien dan zo spoedig mogelijk uw aangifte vennootschapsbelasting 2012 of inkomsten-belasting 2012 in en verzoek om een voorlopige verliesverrekening. U kunt dan een deel van uw genoten verlies al verrekenen.
Lees verder |
|
| Tijdelijke regeling willekeurige afschrijving op bedrijfsmiddelen in tweede halfjaar 2013 | |
|
Ondernemers kunnen van 1 juli 2013 tot het einde van dit jaar direct tot de helft van nieuwe bedrijfsinves-teringen afschrijven en daarmee de belastingdruk verminderen. De ministerraad heeft hiermee ingestemd op voorstel van staatssecretaris Weekers van Financiën en minister Kamp van Economische Zaken.
Lees verder |
|
| Er geldt een meldingsplicht voor ‘eigen’ hypotheken | |
|
De Belastingdienst wil met ingang van dit jaar weten welke hypotheekverplichtingen er bestaan die niet bij een bank zijn afgesloten. Deze nieuwe informatieverplichting geldt bijvoorbeeld voor directeuren-grootaandeelhouders die een hypothecaire lening voor de eigen woning afsluiten bij hun eigen bv. De meldingsplicht geldt ook voor familieleden die elkaar geld lenen en de hypotheekrente opvoeren als aftrekbare kosten.
Lees verder |
|
| BTW - teruggave bij plaatsing van zonnepanelen | |
|
Onlangs heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie beslist dat u als particulier recht heeft op teruggaaf van 21% btw die u heeft betaald voor de aanschaf- en plaatsingskosten van zonnepanelen.
Lees verder |
|
| Pas de beschikking sectorindeling Belastingdienst direct toe bij ontvangst | |
|
Ontvangt u als werkgever van de Belastingdienst een beschikking met een nieuwe sectorindeling voor de werknemersverzekeringen, dan moet u vanaf de datum die op deze beschikking staat het nieuwe premiepercentage toepassen. Dus niet pas vanaf 1 januari van het volgende jaar. De regeling is namelijk aangepast, zo maakte de Belastingdienst onlangs bekend.
Lees verder |
|
| Plannen van de commissie Van Dijkhuizen | |
|
Begin deze week is de commissie Van Dijkhuizen met voorstellen gekomen om het belastingstelsel in Nederland eenvoudiger en rechtvaardiger te maken. Dat doet zij door de lasten budgetneutraal onder ondernemers en particulieren te herverdelen. Werkgeversorganisaties leverden meteen stevige kritiek op onder meer de voorgestelde lastenverzwaring voor directeur-grootaandeelhouders (dga’s). Minister Dijsselbloem van Financiën zei dat hij op korte termijn geen ingrijpende belastingherziening verwacht.
Lees verder |
|
| Controleer brief over ZW-uitkering aan flexwerkers | |
|
Per 1 januari 2014 krijgt u als werkgever te maken met hogere kosten wanneer een zogeheten vangnetter (flexwerker) ziek wordt. Heeft Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in 2012 Ziektewet-uitkeringen toegekend aan één of meer van uw (ex-)werknemers dan ontvangt u binnenkort één of meerdere brieven van de instantie. Deze uitkeringen tellen namelijk mee voor uw premielast in 2014.
Lees verder |
|
| Overheid serieus alternatief voor ondernemingsfinanciering | |
|
De banken blijven zuinig met hun kredieten aan het bedrijfsleven. Onlangs stond de Europese Centrale Bank in de krant met het nieuws dat het steunprogramma rond mkb-financiering moest worden afgeblazen. Ondertussen blijft de economische malaise aanhouden. Een serieus alternatief voor de ondernemer die verlegen zit om kapitaal is het financieringsprogramma van de overheid.
Lees verder |
|
| Gebruik de “verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto” voor uw werknemers | |
|
Gebruikt uw werknemer de bestelauto van de zaak uitsluitend zakelijk, dan kunt u namens hem een 'Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto' indienen bij de Belastingdienst. U hoeft dan bij het loon van uw werknemer geen rekening te houden met een bijtelling privégebruik auto. Ook hoeft uw werknemer geen rittenadministratie bij te houden. Maar let op: er mag nul kilometer privé worden gereden!
Lees verder |
|
| Overbruggingsregeling AOW van kracht m.i.v. 1 oktober 2013 | |
|
Op 1 oktober 2013 treedt de tijdelijke overbruggingsuitkering AOW in werking. Deze tijdelijke regeling werkt terug vanaf 1 januari 2013 en geldt tot en met 2018. Stopt uw VUT- of prepensioenuitkering (of een vergelijkbare regeling) voordat u AOW krijgt, dan komt u mogelijk in aanmerking voor een periodieke overbruggingsuitkering totdat uw AOW-pensioen ingaat.
Lees verder |
|
| Pas op voor nieuwe oplichtingstruc met kredieten | |
|
De Autoriteit Financiële Markten (AFM) waarschuwt voor een nieuwe vorm van oplichting: fraude met kredieten van consumenten. Fraudeurs beloven consumenten compensatie omdat zij te veel zouden hebben betaald voor een financieel product, zoals een woekerpolis. Zorg dat u geen slachtoffer wordt van deze nieuwe oplichtingstruc. Geef niet zomaar uw gegevens door en wees extra waakzaam als u wordt verzocht om geld over te maken.
Lees verder |
|
| Afstorten pensioenverplichting verplicht bij echtscheiding | |
|
Wanneer u als directeur-grootaandeelhouder (dga) gaat scheiden, dan heeft dit ook grote gevolgen voor het pensioen dat u heeft opgebouwd. Helemaal als het gaat om een pensioen in eigen beheer. Uw ex-partner kan namelijk afstorting eisen en dat vraagt om de nodige liquiditeiten.
Lees verder |
|
| Vakantiewerk? Houd u aan de regels! | |
|
Het einde van het schooljaar komt weer in zicht en dat betekent dat veel jongeren op zoek gaan naar een vakantiebaantje. Zorg ervoor dat u ook als werkgever goed voorbereid het vakantieseizoen ingaat. De regels kunnen u namelijk nog weleens verrassen als u vakantiewerk aanbiedt aan jongeren in de leeftijd van 13 tot en met 17 jaar.
Lees verder |
|
| Minimumloon per 1 juli 2013 omhoog | |
|
Per 1 juli 2013 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon. U bent als werkgever verplicht om minimaal dit minimumloon uit te betalen aan uw werknemers. Bovendien schrijft de Belastingdienst voor dat u het wettelijk minimumloon op de loonstrook moet vermelden.
Lees verder |
|
| Vraag de uitlener om een verklaring betalingsgedrag | |
|
Om het risico te beperken dat u loonheffingen moet betalen voor ingehuurde arbeidskrachten, kunt u het uitzend- of detacheringsbureau vragen om een verklaring betalingsgedrag. Hiermee vermindert u het risico voor de zogeheten inlenersaansprakelijkheid. Het is echter geen vrijwaring, maar een gewaarschuwd mens telt voor twee.
Lees verder |
|
| Invoering VAR-webmodule pas in 2015 | |
|
De invoering van de VAR-webmodule per 1 januari 2014 kan niet gehaald worden omdat het ontwerp, de bouw van de webmodule en de wijziging van de achterliggende systemen van de Belastingdienst meer tijd kosten dan in eerste instantie gepland. Reden hiervoor is het advies van een werkgroep die zich gebogen heeft over het kwalificatieproces van de arbeidsrelaties. Lees verder |
|
| Pensioenopbouw wordt in zowel 2014 als 2015 verder versoberd | |
|
De pensioenopbouw wordt in zowel 2014 als 2015 verder versoberd tenzij werkgevers en werknemers met een alternatief komen die dezelfde bezuinigingen opleveren.
Lees verder |
|
| Laat als werkgever geen financieel voordeel liggen! | |
|
Wist u dat u als werkgever subsidies kunt krijgen in de vorm van fiscale regelingen en loondispensaties voor het aannemen van personeel of voor een werknemer die recent in dienst is getreden? Er zijn bijvoorbeeld regelingen en voorzieningen voor het in dienst nemen van een werknemer met een beperking of een nog studerende werknemer.
Lees verder |
|
| << Vorige pagina | 41-60 uit 95 | Volgende pagina >> |
Disclaimer
Hoewel bij het samenstellen van de inhoud van deze site de uiterste zorg is nagestreefd, wordt iedere aansprakelijkheid uitgesloten voor onjuistheden, onvolledigheden en eventuele gevolgen van het handelen op grond van informatie die op of via deze site (links) beschikbaar is.
Although at composing the contents of this site the extreme care has been pursued, every liability is excluded for inadequacies, incompletions and possible impact of acting on the basis of information which is on or by means of this site (links) available.