"Voor zeer persoonlijke dienstverlening aan zelfstandige ondernemers, vrije beroepsbeoefenaren, verenigingen, stichtingen en particulieren."
Lid van het Register Belastingadviseurs.
Tips en Adviezen in 2003 t/m 2006
Pas op met de huishoudelijke hulp
Heeft u een hulp in de huishouding die ook uw bedrijfs- of praktijkruimte (of van uw BV) schoonhoudt? Let dan op dat u een niet te groot gedeelte van de kosten van de werkster ten laste van de winst (van de BV) brengt. Doet u dat wel, dan loopt u het risico om de vrijstelling voor huishoudelijk personeel in de loonheffing te verspelen.
Bijzondere regel
In de loonbelasting geldt een bijzondere regeling voor huispersoneel: voor een werkster die doorgaans op minder dan drie dagen per week werkt, hoeft u geen loonheffing en premies werknemersverzekeringen op het loon in te houden. Daarbij doet het er niet toe hoeveel uur per dag deze persoon voor u werkt. Vereist is wél dat hij/ zij uitsluitend of nagenoeg uitsluitend - derhalve voor 90% of meer - huishoudelijke of persoonlijke diensten verricht in de huishouding. Dat laatste punt veroorzaakt vaak problemen bij ondernemers, als de hulp - naast het huishouden - ook de bedrijfsruimte (aan huis) schoonhoudt en de ondernemer een evenredig deel van de kosten ten laste van de winst (van de BV) brengt.
Verspelen vrijstelling
Zodra u meer dan 10% van de totale kosten van uw hulp als bedrijfskosten boekt, verspeelt u de vrijstelling voor de loonbelasting en premieheffing: u voldoet dan immers niet meer aan de voorwaarde dat 90% of meer van de werktijd in de huishouding wordt gewerkt.
Praktijk aan huis
Voor vrije beroepers met praktijk aan huis geldt een ruimere grens: de hulp mag tot 40% van de werktijd voor de praktijk werken. Maar die 40%-grens geldt weer niet voor de premieheffing. Dat betekent dat ook vrije beroepers - net als 'gewone' ondernemers - de kosten van hun hulp in de huishouding voor 90% in privé moeten betalen, willen zij een naheffing van premies vermijden.
Risico naheffing
Zorg ervoor dat u kunt aantonen dat uw hulp voor niet meer dan 10% van de werktijd voor de zaak heeft gewerkt. Kunt u dat niet, dan loopt u het risico dat de inspecteur de vrijstelling voor de loonbelasting en premieheffing zal weigeren. En als die vrijstelling niet van toepassing is, bent u verplicht "man en paard" te noemen en de persoonsgegevens van uw hulp te verstrekken. Doet u dat niet, dan wordt de belasting nageheven tegen het anoniementarief van 52%.
Disclaimer
Hoewel bij het samenstellen van de inhoud van deze site de uiterste zorg is nagestreefd, wordt iedere aansprakelijkheid uitgesloten voor onjuistheden, onvolledigheden en eventuele gevolgen van het handelen op grond van informatie die op of via deze site (links) beschikbaar is.
Although at composing the contents of this site the extreme care has been pursued, every liability is excluded for inadequacies, incompletions and possible impact of acting on the basis of information which is on or by means of this site (links) available.